Поиск
Имя фамилия
:
Страна
е-почта
 
 
 

УСТАВ ЕВРОАЗИАТСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РАБОТНИКОВ ПИ ЩЕВОЙ, СЕЛ ЬСКОЙ, ЛЕСНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТЕЙ И ТУРИЗМА

 СТАТЬЯ 1 - : НАЗВАНИЕ, ЦЕНТР И АДРЕС ФЕДЕРАЦИИ

a) Название Федерации "ЕВРОАЗИАТСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПИ ЩЕВОЙ, СЕЛ ЬСКОЙ, ЛЕСНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТЕЙ И ТУРИЗМА". Кратко именуется далее в тексте как "AGTIF".

б) Адрес Федерации и Центр: Генерал ь ный Центр Профсоюза "Tekg?da-Is", расположенный по адресу Konaklar Sok., No:1, 34330, 4. Levent / Istanbul (Конаклар Сок., Nо:1, 34330, 4. Левент / Стамбул, Турция). Полномочие по информированию соответствующих органов относител ь но изменения адреса принадлежит Руководящему Комитету.

СТАТЬЯ 2 - : ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ФЕДЕРАЦИИ

Евроазиатская Федерация Работников Пи щевой, Сел ьской, Лесной Промышленностей и Туризма является международной организацией профсоюзов работников пищевой, сельской, лесной промышленностей и туризма, которая возложила на себя задачу по защите прав человека, профсоюзного суверенитета, а также утверждение демократии и социальной справедливости.

Профессиональные союзы - члены Федерации, свободны заниматься деятельностью в соответствии со своими уставами, но с условием соответствия основным принципам Федерации.

Члены Федерации, ставят целью единую организацию и внедрение коллективных договоров с компаниями, которые функционируют в нескольких странах Евроазиатского региона. Для обеспечения достижения этой цели профессиональными союзами, входящих в членство, необходимо развитие стратегии общей организации.

Федерация определяет случаи нарушения прав вступления в организации, права организации забастовок как в пределах своих границ, так и за их пределами, условий коллективных договоров, и приводит в действие международную солидарность в целях прекращения этих нарушений.

Федерация несмотря на различия в языковой, расовой, национальной, половой, религиозной принадлежности, политических и философских взглядах, несет ответственность за выступление на международной арене от имени работников пищевой, сельской, лесной промышленностей и туризма, в социальных, экономических и политических вопросах на национальном и международном уровнях.

Целью Федерации является обеспечение условий безопасного, социального и культурного развития и достижения работниками прожиточного уровня, соответсвующего человеческому достоинству на основании солидарности профсоюзов работников пищевой, сельской, лесной промышленностей и туризма, состоящих в членстве Федерации. Основное и главное условие - это показать работника как базовую ценность в организации труда.

В рамках борьбы, за социальное развитие работников Федерация функционирует также для обеспечения регионального мира, свободы и самоопределения. Федерация, в стремлении достижения демократии в целях солидарности и стимулирования профессиональных союзов, состоящих в членстве Федерации, помимо борьбы с любыми проявлениями феодальных взглядов, военного режима, империализма и экономической эксплуатации, стремится также искоренить социальные и экономические различия между развитыми и развивающимися странами.

СТАТЬЯ 3 - : ВИД И ЦЕЛИ ДЕЙСТВИЯ ФЕДЕРАЦИИ

Федерация, для достижения поставленных целей, в рамках сконцентрирования капитала на национальном и мировом уровне и объединения экономики, стремится основать сильное региональное профсоюзное движение, которое сможет представлять интересы работников и сумеет способствовать их развитию.

Федерация стремится поддержать все усилия работников профсоюзов, состоящих в членстве, для поддержки достижения достойного прожиточного уровня, а также демократического, экономического и социального развития. Основная деятельность Федерации заключается в предоставлении социальной безопасности и постоянного развития работников в подписании коллективных договоров между профессиональными союзами и работодателями или их представителями. Поэтому Федерация требует от всех профсоюзных организаций, состоящих в членстве обеспечение основных и непередаваемых прав и привилегий для работников.

С одной стороны Федерация защищая свою независимость, с другой стороны стремится сотрудничать в сфере общих интересов в едином духе солидарности с другими независимыми демократическими профессиональными союзами работников и международными организациями.

СТАТЬЯ 4 - : ПОЛНОМОЧИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФЕДЕРАЦИИ

а) Везде, в особенности в развивающихся странах и в странах, где ведется борьба за деятельность профсоюзных организаций работников, поддерживать организационную деятельность работников пищевой, сельской, лесной промышленностей и туризма, а также поддерживать и вести единую организацию и внедрение коллективных договоров с компаниями, которые функционируют в нескольких странах Евроазиатского региона.

б) Интересоваться международными профсоюзными, социальными и экономическими вопросами, интересующими на сегодня работников пищевой, сельской, лесной промышленностей и туризма.

в) С целью определения и представления нужд и програм собирать и обмениваться необходимой информацией и материалами и внедрять в жизнь деятельность, которая входит в полномочие Федерации.

г) В экономических и социальных спорах предоставлять моральную и материальную поддержку профессиональным союзам, состоящих в членстве, а также использовать все средства для солидарности.

д) Действовать воедино в общих интересах с международными организациями работников.

е) Способствовать осуществлению международных принципов через посредничество профессиональных союзов.

Для достижения целей, указанных выше, Федерация основывает фонд солидарности.

ё) Федерация в целях защиты интересов своих членов в других международных организациях ведет активную деятельность.

СТАТЬЯ 5 - : УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ В ФЕДЕРАЦИЮ

а) Полное членство: В Федерацию могут вступать профессиональные союзы, находящиеся в Евроазиатском регионе и созданные работниками пищевой, сельской, лесной промышленностей и туризма. Профсоюзы, проявившие желание стать членами Федерации, обращаются в письменном виде в Федерацию. Комитет Председателей предоставляет указанное заявление в Генеральный Комитет.

б) Наблюдательное членство: Членство обратившегося за членством, но пока не рассмотренный кандидат - профсоюз продолжает свое членство как член - наблюдатель. После принятия в полное членство наблюдательное членство аннулируется. Член - наблюдатель не имеет право на голосование.

СТАТЬЯ 6 -: ДОБРОВОЛЬНАЯ ЛИКВИДАЦИЯ ЧЛЕНСТВА

Добровольная ликвидация членства возможна за 6 месяцев до истечения календарного года с условием письменного заявления. Добровольная ликвидация входит в силу в конце календарного года.

 СТАТЬЯ 7 - : ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ ЧЛЕНСТВА

Членство в Федерации прекращается в случаях если член - профсоюз:

а) Несмотря на предупреждения не уплачивает членские взносы в Федерацию в течение двух лет;

б) В случае несоответствующего поведения принципам и интересам может быть исключен из Федерации по решению Руководящего Комитета.

В целях протеста возможна подача опротестования решения в Генерал ь ный Комитет.

 СТАТЬЯ 8 - : ОФИЦИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ФЕДЕРАЦИИ

1. Генеральный Комитет Федерации

2. Комитет Председателей

3. Руководящий Комитет Федерации

4. Секретариат Федерации

5. Дисциплинарный Комитет Федерации

6. Ревизионный Комитет Федерации

СТАТЬЯ 9 - : ГЕНЕРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ФЕДЕРАЦИИ

Генеральный Комитет Федерации является самым высшим полномочным и ревизионным органом. Генеральный Комитет собирается не менее одного раза в четыре года. Место, дату и час собрания Генерального Комитета определяет Руководящий Комитет.

Содержание повестки собрания Генерального Комитета доводится до сведения членов Федерации не позже трех месяцев до собрания. Подготовительные работы собрания Генерального Комитета осуществляет Генеральный Секретарь. О содержании рапортов и предложений, которые будут выдвинуты на собрании Генерального Комитета Генеральный Секретарь обязуется проинформировать всех членов Федерации не позже чем за три месяца до собрания. Члены Федерации и Руководящий Комитет уполномочены вносить предложения.

В Генеральный Комитет входят представители профсоюзов работников пищевой, сельской, лесной промышленностей и туризма. Каждый профсоюз - член Федерации сам определяет количество представителей и несет ответственность за материальные затраты своего представителя (своих представителей). Представитель вправе представлять другого представителя своей организации. Каждая страна может представляться в Генеральном Комитете одним из членов - организаций. Генеральным Комитетом управляет Руководящий Комитет Федерации.

Каждый член организаций, уплачиваемый годовые членские взносы, имеет право голоса в Генеральном Комитете. Количество представителей, имеющих право голоса определяется в соответствии с размером годового членского взноса.

На собрании Генерального Комитета возможно рассмотрение только тех вопросов, которые были внесены в повестку дня. Решение о рассмотрении необговоренных вопросов возможно при письменном предложении одной десятой части присутствующих делегатов.

В целях боле насыщенной подготовки Генерального Комитета, Федерация владеет полномочиями создания комиссиы Руководящим Комитетом. Члены Федерации справедливо представляются в создании комиссий. Комиссии могут приступить к работе до начала работы Генерального Комитета. Конечное подтверждение комиссий принадлежит Генеральному Комитету.

 СТАТЬЯ 10 - : НЕОБХОДИМОЕ КОЛИЧЕСТВО ГОЛОСОВ ДЛЯ РЕШЕНИЙ ГЕНЕРАЛЬНОГО КОМИТЕТА

Решение Генерального Комитета считаются принятыми в случае поддержки множеством голосов. Но для изменения статеЙ Устава необходимо согласие двух третьей части. Генеральный Председатель Федерации и Генеральный Секретарь также избираются множеством голосов.

СТАТЬЯ 11 - : ОБЯЗАННОСТИ ГЕНЕРАЛЬНОГО КОМИТЕТА

Основные обязанности Генерального Комитета

а) Выборы органов (Выборы Комитета Председателей);

б) Изменения в Уставе;

в) Рассмотрение предложений и рапортов;

г) Утверждение бюджета Федерации;

д) Принятие решения о ликвидации деятельности Федерации;

е) Передача центральному руководящему комитету полномочий относительно вопросов приобретения и продажи движимых и недвижимых ценностей.

СТАТЬЯ 12 - : КОМИТЕТ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ

В состав Комитета Председателей входят Генеральный Председатель профсоюзов - членов Федерации и Генеральных Секретарей. Комитет собирается не менее двух раз в год. При необходимости количество собраний может быть увеличено.

СТАТЬЯ 13 - : ОБЯЗАННОСТИ КОМИТЕТА ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ

а) Определяет общую политику относительно вопросов деятельности между двумя собраниями Генерального Комитета Федерации. Предоставляет Генеральному Комитету подготовленные комиссиями рапорты.

б) Учреждает комиссии в целях зондирования разных вопросов.

в) По мере необходимости подготавливает для предоставления Генеральному Комитету изменения в Уставе.

СТАТЬЯ 14 - : РУКОВОДЯЩИЙ КОМИТЕТ ФЕДЕРАЦИИ

а) Руководящий Комитет Федерации избирается Генеральным Комитетом. В Руководящий Комитет входят в общем :::::: избранников, состоящих из Председателя, четырех Заместителей Председателя, Секретаря Заместителя Председателя, Заместителя Секретаря и 7 (семи) членов.

б) В целях внесения вклада в социально - экономическую и социально - культурную структуру организации членов ведет расследование, принимает участие во внедрении коллективных трудовых договоров в организационных вопросах на региональном уровне. Ведет активную работу в сфере деятельности по определению социальной политики на региональном уровне.

в) Ведет активную работу в целях подготовки и осуществления проектов в области профсоюзных, культурных, фольклорных и спортивных мероприятий.

г) По требованию Руководящего Комитета имеет полномочия по приобретению, покупке, сдачи в аренду, аренде и продаже движимого и недвижимого имущества.

д) Осуществляет решения, принятые Генеральным Комитетом и внедряет в жизнь действия, предусмотренные Комитетом Председателей, принимает финансовые и организационные решения относительно этих действий.

е) Ведет активную работу после приобретения статуса юридического лица Евроазиатской Федерации Работников Пищевой, Сельской, Лесной Промышленностей и Туризма, которая заключается в изготовлении эмблемы и печати, а также открытии банковского счета.

СТАТЬЯ 15 - : СЕКРЕТАРИАТ ФЕДЕРАЦИИ

В состав Секретариата Федерации входят Заместители Генерального Секретаря, необходимый персонал для ведения работ, а также Генеральный Секретарь. Генеральный Секретарь несет ответственность за ведение дел относительно принятых Федерацией решений. Постоянно придерживается интересов Федерации, стремится наилучшим образом представлять Федерацию. Генеральный Секретарь ведет свою работу в соответствии с материальными и руководящими решениями, принятыми Руководящим Комитетом.

СТАТЬЯ 16 - : РЕВИЗИОННЫЙ КОМИТЕТ ФЕДЕРАЦИИ

Комитетом Председателей выбираются ревизионный комитет в составе семи ревизоров из членов, не являющихся членами Руководящего Совета Федерации. Кандидаты Ревизионного Комитета утверждаются Генеральным Комитетом. Этот комитет ежегодно контролирует счета Исполнительного Комитета, принимает решения относительно ревизии и предоставляет их подтверждению Генерального Комитета.

СТАТЬЯ 17 - : РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОФИСЫ

В соответствии принятого Руководящим Комитетом Федерации решения возможно основание региональных офисов в странах и регионах, чьи организации являются участниками и представляются несколькими организациями в Федерации. Принципы деятельности этих офисов определяет Руководящий Комитет Федерации.

Затраты, связанные с деятельностью оговариваемых комиссий оплачиваются организациями той страны или региона, которые эти комиссиии представляют.

СТАТЬЯ 18 - : ДОХОДЫ ФЕДЕРАЦИИ

а) Годовые членские взносы, оплачиваемые членами - профсоюзными организациями. Исполнительный Комитет, учитывая материальное положение членов - профсоюзов для каждого члена профсоюза определяет размер годового вклада в 0.25 - 0.50 американских долларов.

б) Доход от имущества, доход от передачи, эксплуатации и продажи имущества.

в) Благотворительные вклады.

г) Доходы от различных мероприятий.

СТАТЬЯ 19 - : ЧЛЕНСКИЕ ВЗНОСЫ

Годовые членские взносы оплачиваются в первой половине каждого года в соответствии с количеством членов прошлого года. Размер годового взноса определяет Руководящий Комитет для каждого члена каждой профсоюзной организации.

СТАТЬЯ 20 - : РАСХОДЫ ФЕДЕРАЦИИ

Федерация в состоянии оплатить расходы, связанные с деятельностью в соответствии решением Руководящего Комитета Федерации.

Также Руководящий Комитет Федерации может осуществить затраты на такие мероприятия как обучение, организационные работы, забастовки, социально - культурные мероприятия, нужды членов - профсоюзов, входящих в состав Федерации. В организациях подобных мероприятий командировочные затраты могут быть оплачены по решению Руководящего Комитета Федерации.

 СТАТЬЯ 21 - : РЕОРГАНИЗАЦИЯ ФЕДЕРАЦИИ

Решение о реорганизации Федерации вправе принимать только Генеральный Комитет. Для принятия решения о реорганизации необходимо присутствие как минимум двух третьей части членов. Решение о распределении накопленного фонда также принимает Генеральный Комитет.

 СТАТЬЯ 22-: ВВЕДЕНИЕ В СИЛУ

 Настоящий Устав приобретает силу с момента приобретения статуса юридического лица.

 СТАТЬЯ 23 - : ЧЛЕНЫ - УЧРЕДИТЕЛИ

ТУРЦИЯ

TEKGIDA-IS
МУСТАФА ТЮРКЕЛЬ
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ

TOLEYIS
ДЖЕМАИЛ БАКЫНДЫ
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ

SEKER-IS
ИСА ГЁК
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ

TARIM-IS
БЕДРЕДДИН КАЙКАЧ
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ

ORMAN-IS
БИРОЛ ГЁК
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ПРЕДСЕДАТЕЛЯ

 МАКЕДОНИЯ
SUTKOZ
ЗОРАН ГЕОРГИЕВСКИ
ПРЕЗИДЕНТ  

AGRO- SINDIKAT
ЗИВКО ДАНЕВСКИ
ПРЕЗИДЕНТ

 САРАЕВО И БОСНИЯ
Autonomous Trade Union Of
ДР. МЕХМЕТ АВДАГИЧ
ПРЕЗИДЕНТ

КОСОВА
BSPK
ХАХИ АРИФИ
ПРЕЗИДЕНТ

РУМЫНИЯ
AGRO-FRATIA
ГЕОРГЕСKУ ИОАН
ПРЕЗИДЕНТ

AGROSTARRO
НИKУЛАЕ СТЕФАН
ПРЕЗИДЕНТ

CERES
Др. Лунцеану Луциан
ПРЕЗИДЕНТ

ЧЕРНОГОРИЯ
Confederation of Trade Unions of Montenegro International Department
Конфедерация Профсоюзов Черногории Международный Отдел
ЦЕДЕ МИЛИНИЧ
ПРЕЗИДЕНТ

Food Agr?culture And Tobacco Industry On Montenegro
ВЕСЕЛИН ИВАНОВИЧ
ПРЕЗИДЕНТ

СЕРБИЯ
Autonomous Union of Catering and Tourism of Serbia
РАДАН МИЛАНОВИЧ
ПРЕЗИДЕНТ

АЗЕРБАЙДЖАН
Профсоюз Работников Сельскохозяйственной и Пищевой Промышленностей Азербайджана
ТОФИГ ГУЛИЕВ
ПРЕЗИДЕНТ

ГРУЗИЯ
Профсоюз Работников Сельскохозяйственной и пищевой промышленностей Грузии
УРУММЕЛАШВИЛИ РОБЕРТ ГЕОРГИЕВИЧ
ПРЕЗИДЕНТ

УЗБЕКИСТАН
Профсоюз Работников Сельскохозяйственной и Пищевой Промышленностей Узбекистана
ШЕМСИ ИСАМБАЕВ
ПРЕЗИДЕНТ

ТАДЖИКИСТАН
Профсоюз Работников Сельскохозяйственной и Пищевой Промышленностей Таджикистана
МИРАЛИ САФАРОВ
ПРЕЗИДЕНТ

КЫРГЫЗСТАН
Профсоюз Работников Пищевой Промышленностей Кыргызстана
САГЫНБЕК АПСАЛИЕВ
ПРЕЗИДЕНТ

 Главная 
Нужноли профсоюзы?
 Да
 Нет
 Не знаю